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2019江苏淮安市洪泽区人平易近病院聘请高条理、

    更新时间:2019-05-03   浏览次数:

  6.春秋:18周岁以上、35周岁以下(1983年5月1日至2001年4月30日期间出生);博士研究生或中级专业手艺资历春秋可放宽至40周岁及以下(1978年5月1日及当前出生);高级专业手艺资历春秋可放宽至50周岁及以下(1968年5月1日及当前出生);

  (2)因犯罪事惩罚、、少年,遭到党纪、政纪处分(包含正正在接管处分审查或涉嫌犯罪接管查询拜访的),加入的人员;

  经淮安市洪泽区卫生健康委员会核准,淮安市洪泽区人平易近病院决定面向社会公开聘请高端人才、紧缺专业人才117名。现将相关事项通知布告如下:

  2.体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》正在指定病院进行,费用由考生自理。体检时间、地址另行通知。

  体检及格人员经调查及格后,拟登科人员名单正在淮安市洪泽区人平易近网坐(公示7个工做日。公示成果不影响登科的,由病院担任打点相关登科、聘用手续。因招聘人员片面缘由正在的刻日内未能打点响应手续的,打消其登科资历。

  1.报名采纳现场报名的体例进行,报名必需利用正在无效期内的二代身份证,报名取测验利用的身份证必需分歧。报名者须供给以下材料:

  (5)2019年通俗高校应届结业生还需供给就业保举表、成就单;往届结业生需要供给聘用合同、结业证书(供给教育部学历证书电子注册存案表)、学位证书、岗亭要求的相关资历证书、根基养老安全缴费记录证明等。

  2.现场报名:招聘人员按照发布的聘请岗亭,可间接到院人力资本部现场报名(工做日:上午8?00~11?30,下战书14?30 ~ 17?30)。

  1.自发布之日起接管报名,发布15个工做日后,按照岗亭报名环境,不按期启动查核法式,岗亭招满即止,未招满的岗亭报名无效期截止到2019年11月30日。

  2.查核体例:采用间接面试查核体例,次要查核招聘人员履行岗亭职责所需的专业学问和分析能力,查核总分为100分,及格线分,查核成就就地发布。如查核成就不异人数跨越聘请岗亭数的,将组织同分人员加试,并按加试成就确定排名。

  7.具备报考岗亭所要求的其它前提(详见附件《2019年淮安市洪泽区人平易近病院公开聘请高条理、紧缺专业手艺人才岗亭表(持久)》,附件中有其他前提的,以附件明白的前提为准)。

  1.按照招聘人员查核成就,按聘请岗亭人数1?1的比例从高分到低分确定体检人员名单,并按照相关组织体检和调查。

  1.开考比例:本次聘请不设开考比例,通过资历审核的招聘人员,应正在的时间、地址加入查核,不然做弃考处置。

  2.上述供给的材料需实正在无效,凡弄虚做假者,一经查实,当即打消其报名资历、测验资历及聘用资历。所有报名材料复印件将不再退还本人。

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